Freiwilligenmanagement

Freiwilligenmanagement als Weg zur ge­sell­schaft­li­chen Teilhabe. Einladung

Freiwilligenmanagement als Weg zur ge­sell­schaft­li­chen Teilhabe. Terminankündigung

Landesfreiwilligenagentur Berlin

Frei­willi­gen­man­age­ment als Weg zur gesellschaftlichen Teil­ha­be. Die Lan­des­frei­wil­li­gen­agen­tur Berlin lädt am 6.10.2017 von 10:00 bis 16:00 Uhr zu ihrem 2. Fachkon­ferenz Frei­willi­gen­man­age­ment nach Berlin ein. Bitte notieren & vormerken!

➟ Ein­ladung

Frei­willi­gen­man­age­ment | Lan­des­frei­willi­ge­na­gen­tur Berlin
aktu­al­isiert 13.09.2017

 

Zum Zusammenspiel von Haupt- und Ehrenamt in der Kirche

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Coenen-Marx, Cor­nelia; Hof­mann, Beate (Hrsg.), 2017

Sym­phonie — Dra­ma — Pow­er­play. Zum Zusam­men­spiel von Haupt- und Eh­ren­amt in der Kirche.

Stuttgart, Ver­lag W. Kohlham­mer | ISBN 978–3-17–032216-5

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Organisierte Soziale Arbeit: Was bedeutet die Mitarbeit von freiwillig Engagierten?

Frei­willig sozial – um jeden Preis?
Frei­willi­gen­man­age­ment und Organ­i­sa­tion­sen­twick­lung. Fach­ta­gung

Frei­willi­gen­zen­trum Darm­stadt gemein­sam mit der Schad­er-Stiftung

16.03.2017, Darm­stadt

Die Öff­nung der Organ­i­sa­tion für die Ein­bindung von Frei­wil­li­gen zieht in der Kon­se­quenz eine nicht uner­he­bliche Verän­derung der bish­eri­gen Organ­i­sa­tion­sstruk­tur nach sich.
Von der Ein­bet­tung bürg­er­schaftlichen Engage­ments in Leit­bild und Konzep­tion bis zur Steuerung von Prozessen hin sichtlich ein­er koop­er­a­tiv­en Zusam­me­nar­beit von Haupt- und Ehre­namtlichen inner­halb der Organ­i­sa­tion WEITERLESEN »

Freiwilliges Engagement im Umbruch: Ge­rin­ge­re Bindungsbereitschaften und mehr …

Manuskript ➟ www1.wdr.de/radio/wdr5 (pdf, 154 KB)
Audio ➟ podcast-ww.wdr.de (mp3, 61,3 MB)

Frei­will­liges Engage­ment
aktu­al­isiert 10.02.2017

 

Instrumente der Anerkennung. Katalog für die Praxis aus der Landesfreiwilligenagentur Berlin

Freiwillige Arbeit in gemeinnützigen Wohl­fahrts- und Migrantenorganisationen

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Klöck­n­er, Jen­nifer, 2015

Frei­willige Arbeit in gemein­nützi­gen Vere­inen. Eine ver­gle­ichende Studie von Wohlfahrts- und Mi­gran­ten­or­ga­ni­sa­tio­nen.

Wies­baden, Springer VS | ISBN 978–3-658–10421-4

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ELFEN – Engagement-Lotsen für Ehrenamtliche in Niedersachsen

Ein wichtiger Baustein der Engage­ment­poli­tik in Nieder­sach­sen ist seit 2006 das vom Land finanzierte Pro­jekt ELFEN — Engage­ment-Lot­sen für Eh­ren­amt­li­che Nieder­sach­sen“:

In Zusam­me­nar­beit mit den Kom­munen, lokalen Ein­rich­tun­gen wie z.B. Frei­willi­ge­na­gen­turen und aus­gewählten Bil­dungsträgern wer­den unter dem Dach der Frei­willi­ge­nakademie Nieder­sach­sen pro Jahr bis zu 90 Per­so­n­en zu Engage­ment­lot­sen aus­ge­bildet. Mit dem Qua­li­fi­zie­rungs­pro­gramm sollen Engagierte ange­sprochen wer­den, die als En­ga­ge­ment­lot­sen andere aktivieren und in ihrer ehre­namtlichen Ar­beit WEITERLESEN »

Freiwilligenarbeit in Einrichtungen der Behindertenhilfe und Psychiatrie in der AWO

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Dahm, Ute, 2009

Frei­willi­ge­nar­beit in Ein­rich­tun­gen der Behin­derten­hil­fe: Chan­cen, Risiken und Hand­lungsempfehlun­gen. Eine em­pi­ri­sche Erhe­bung.

München, GRIN Ver­lag | 978–3-640–34834-3
Mas­ter­ar­beit WEITERLESEN »