Nachrichten

Hannover qualifiziert Ehrenamtliche für Familienentlastung

Die seit 1990 in der Stadt Han­no­ver das An­ge­bot der frü­he­ren Für­sor­ge­hel­fer­in­nen und Für­sor­ge­hel­fer im Be­reich der städ­ti­schen Fa­mi­li­en­hil­fe ko­or­di­nie­ren­de städ­ti­sche In­for­ma­ti­ons- und Ko­or­di­na­ti­ons­stel­le für eh­ren­amt­li­che Mit­ar­beit (IKEM) bie­tet im Herbst ei­nen 16-stün­di­gen Qua­li­fi­zie­rungs­kurs an, in dem sich Bür­ge­rin­nen und Bür­ger aus­bil­den las­sen kön­nen, um eh­ren­amt­lich Fa­mi­li­en zu ent­las­ten und zu un­ter­stüt­zen. Die Eh­ren­amt­li­chen hel­fen Schü­ler­in­nen und Schü­lern WEITERLESEN »

Bürgerschaftliches Engagement von Menschen mit psychischen Erkrankungen

Zu ei­ner Fach­ta­gung Teil­ha­be und Sinn­ge­bung. Bür­ger­schaft­li­ches En­ga­ge­ment von Men­schen mit psy­chi­schen Er­kran­kun­gen la­den am 24.09.2013 Pa­ri­tä­ti­scher Wohl­fahrts­ver­band Lan­des­ver­band Ber­lin, Uni­on so­zia­ler Ein­rich­tun­gen und STERNENFISCHER Frei­wil­li­gen­zen­trum Trep­tow-Kö­pe­nick mit Un­ter­stüt­zung des Nach­bar­schafts­hau­ses Ur­ban­stra­ße ein.

Wir wol­len Bür­ger­schaft­li­ches En­ga­ge­ment von Men­schen mit psy­chi­schen Er­kran­kun­gen in´s Licht rü­cken und ge­mein­sam dis­ku­tie­ren, wie ei­ne sol­che Teil­ha­be mög­lich wer­den kann. Für das Pro­gramm sind ver­schie­de­ne Bei­trä­ge ge­plant, so­wohl als Vor­trä­ge als auch in Work­­shop-At­mo­sphä­re sol­len In­for­ma­ti­on und Aus­tausch ge­bo­ten sein, so wer­den wir u.a. Herrn Prof. Dr. Dr. Klaus Dör­ner für ei­nen Bei­trag be­grüßen. Wir möch­ten Or­ga­ni­sa­tio­nen die mit Be­trof­fe­nen ar­bei­ten, vor­han­de­ne und mög­li­che Ein­satz­stel­len, Frei­wil­li­gen­agen­turen, WEITERLESEN »

Studienleitung Qualifizierung Ehrenamt und Ehrenamtsleitung gesucht

Das Amt für kirch­li­che Diens­te (AKD) der Evan­ge­li­schen Kir­che Ber­lin-Bran­­den­­burg-schle­si­sche Ober­lau­sitz (EKBO) hat zum 01.08.2013 ei­ne Stu­di­en­leit­ung Qua­li­fi­zie­rung Eh­ren­amt und Eh­ren­amts­lei­tung ausgeschrieben:

Zu den Auf­ga­ben ge­hö­ren: Kon­zept­ent­wick­lung zur Qua­li­fi­zie­rung Eh­ren­amt­li­cher in kirch­li­chen Pra­xis­fel­dern; Auf­bau ei­nes Netz­werks zur Un­ter­stüt­zung und Qua­li­fi­zie­rung von Mul­ti­pli­ka­to­ren/-in­nen der Eh­ren­amts­ar­beit in den Kir­chen­krei­sen der Lan­des­kir­che; Ent­wick­lung ei­nes Qua­li­fi­zie­rungs­kon­zepts und Durch­füh­rung von Fort­bil­dun­gen WEITERLESEN »

Lagfa Brandenburg überarbeitet Qualitätstandards

Ih­re nach lan­ger Dis­kus­si­on über­ar­bei­te­ten Qua­li­täts­stan­dards ha­ben die Mit­glie­der der Lan­des­ar­beits­ge­mein­schaft der Frei­wil­li­genagen­tu­ren im Land Bran­den­burg (Lag­fa Bran­den­burg) im Fe­bru­ar 2013 ver­ab­schie­det.1

Ziel der Lag­fa Bran­den­burg ist es, Frei­wil­li­genagen­tu­ren in ih­rer Rol­le als lo­ka­le An­sprech­part­ner für bür­ger­schaft­li­ches En­ga­ge­ment zu stär­ken. Ein wich­ti­ger Be­stand­teil zur Er­rei­chung die­ses Ziels sind die ei­gens für Frei­wil­li­genagen­tu­ren in Bran­den­burg ent­wi­ckel­ten Qua­li­täts­stan­dards, die wir als Min­dest­stan­dards an­se­hen WEITERLESEN »

Freiwillig engagiert in der Einwanderungsstadt Berlin

Am 18.02.2013 sol­len ab 13:30 Uhr im Fo­rum­Ber­lin der Fried­rich-Ebert-Stif­tung die zu­künf­ti­gen Auf­ga­ben und Wei­chen­stel­lun­gen des Bür­ger­schaft­li­chen En­ga­ge­ments in der Ein­wan­de­rungs­stadt Ber­lin mit Akteur_innen, dem SPD-Frak­­ti­on­s­­vor­­­sit­zen­den im Ber­li­ner Ab­ge­ordnetenhaus, Read Sa­leh, und zen­tra­len Entscheidungsträger_innen ana­ly­siert und dis­ku­tiert wer­den. WEITERLESEN »

AWO will Einsatz von Freiwilligen stärken und ausbauen

Um hin­sicht­lich der ei­ge­nen Wer­te glaub­wür­dig zu wer­den, hat das Prä­si­di­um des Bun­des­ver­ban­des der Ar­bei­ter­wohl­fahrt zur Selbst­bin­dung auf der Bun­des­kon­fe­renz vom 23.11.–25.11.2012 in Bonn Eck­punk­te für wer­te­ge­bun­de­ne Un­ter­neh­men der AWO1 ver­ab­schie­den las­sen.2 Zu den Eck­punk­ten ge­hört auch die For­de­rung “Bür­ger­schaft­li­ches En­ga­ge­ment und So­zi­al­raum­ori­en­tie­rung ein­bin­den” (Zei­le 168–178):

AWO-Un­ter­neh­men er­hal­ten durch die Ver­bin­dung von Haupt­amt und viel­fäl­ti­gen For­men von En­ga­ge­ment ih­ren be­son­de­ren Wert. Haupt- und eh­ren­amt­li­che Ar­beit er­gän­zen ein­an­der und pro­fi­tie­ren WEITERLESEN »