AWO

AWO will Einsatz von Freiwilligen stärken und ausbauen

Um hin­sicht­lich der ei­ge­nen Wer­te glaub­wür­dig zu wer­den, hat das Prä­si­di­um des Bun­des­ver­ban­des der Ar­bei­ter­wohl­fahrt zur Selbst­bin­dung auf der Bun­des­kon­fe­renz vom 23.11.–25.11.2012 in Bonn Eck­punk­te für wer­te­ge­bun­de­ne Un­ter­neh­men der AWO1 ver­ab­schie­den las­sen.2 Zu den Eck­punk­ten ge­hört auch die For­de­rung “Bür­ger­schaft­li­ches En­ga­ge­ment und So­zi­al­raum­ori­en­tie­rung ein­bin­den” (Zei­le 168–178):

AWO-Un­ter­neh­men er­hal­ten durch die Ver­bin­dung von Haupt­amt und viel­fäl­ti­gen For­men von En­ga­ge­ment ih­ren be­son­de­ren Wert. Haupt- und eh­ren­amt­li­che Ar­beit er­gän­zen ein­an­der und pro­fi­tie­ren WEITERLESEN »

Engagementbereitschaft einbinden durch professionelles Freiwilligenmanagement

En­ga­ge­ment­be­rei­te Bür­ge­rin­nen und Bür­ger wer­den in die so­zia­le Ar­beit er­folg­reich durch pro­fes­sio­nel­les Frei­wil­li­gen­ma­nage­ment ein­ge­bun­den. Da­her muss Frei­wil­li­gen­ma­nage­ment be­reits in der Aus­bil­dung der ver­schie­de­nen Be­rufs­grup­pen In­halt wer­den und zur Um­set­zung in der So­zia­len Ar­beit fi­nan­ziert werden.”

… for­dert der AWO-Bun­des­aus­schuss in sei­ner am 25.08.2012 be­schlos­se­nen Po­si­ti­ons­be­stim­mung “Bür­ger­schaft­li­ches En­ga­ge­ment in der AWO, über die der ak­tu­el­le eNews­let­ter Weg­wei­ser Bür­ger­ge­sell­schaft 21/2012 berichtet.

Freiwilligenarbeit in Einrichtungen der Behindertenhilfe und Psychiatrie in der AWO

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Dahm, Ute, 2009

Freiwilligenarbeit in Einrichtungen der Behindertenhilfe: Chancen, Risiken und Handlungsempfehlungen. Eine em­pi­ri­sche Erhebung.

München, GRIN Verlag | 978-3-640-34834-3
Masterarbeit WEITERLESEN »