Die Ser­vice­stel­le Ju­gend­be­tei­li­gung möch­te in ei­nem noch bis De­zem­ber 2014 lau­fenden und vom Pa­ri­tä­ti­schen Ber­lin ge­för­der­ten Mo­dell­pro­jekt „Work­shops schul­be­zo­ge­ne Ju­gend­hil­fe“↵ Trä­ger da­bei un­ter­stüt­zen, ih­re Tä­tig­keit zu über­prü­fen, mit teil­neh­men­den Ju­gend­li­chen des Nach­mit­tags­an­ge­bots in ei­ner Zu­kunfts­werk­statt zu dis­ku­tie­ren und die Er­geb­nis­se ge­mein­sam zu be­wer­ten und zu dokumentieren.

Das Fort­bil­dungs­pro­gramm für Eh­ren­amt­li­che in Tem­pel­hof-Schö­­ne­­berg des dor­ti­gen Eh­ren­amts­bü­ros in Ko­o­pe­ra­ti­on mit der Volks­hoch­schu­le geht auf­grund des gu­ten Zu­spruchs in das drit­te Jahr. Ab Ok­to­ber star­ten 17 neue Kurse.

Mit die­sen Kur­sen kön­nen wir die Eh­ren­amt­li­chen in ih­rer so wich­ti­gen Ar­beit für die Ge­sell­schaft nach­hal­tig un­ter­stüt­zen, so Be­zirks­bür­ger­meis­te­rin An­ge­li­ka Schött­ler. Mit Kur­sen bei­spiels­wei­se zu den The­men In­ter­kul­tu­rel­le Kom­pe­tenz im Eh­ren­amt, Um­gang mit De­menz oder WEITERLESEN »

Der Ka­tho­li­sche Deut­sche Frau­en­bund, Di­ö­ze­san­ver­band Ber­lin bie­tet ei­nen neu­en Vor­be­rei­tungs­kurs für eh­ren­amt­li­che Kran­ken­be­suchs­diens­te↵ im Mehr­ge­ne­ra­tio­nen­haus He­le­ne We­ber in Char­lot­ten­burg an: 24.09. – 22.11.2014

Ge­sell­schaft­li­ches En­ga­ge­ment von Un­ter­neh­men reicht von fi­nan­ziel­ler Un­ter­stüt­zung über Sach- und Zeit­spen­den bis hin zu ein­zel­nen Ar­beits­ein­sät­zen oder re­gel­mä­ßi­ger frei­wil­li­ger und/oder eh­ren­amt­li­cher Mitarbeit.

Auch Frei­wil­li­genagen­tu­ren und Freiwilligenmanager_innen in Or­ga­ni­sa­tio­nen kön­nen Ko­ope­ra­tio­nen mit Un­ter­neh­men ent­wi­ckeln. Doch wie bahnt man ei­ne Zu­sam­men­ar­beit am bes­ten an und wel­che Fra­gen müs­sen da­zu auf Sei­ten der so­zi­a­len Or­ga­ni­sa­ti­on im Vor­feld ge­klärt wer­den? WEITERLESEN »

Das Quar­tiers­ma­nage­ment Mar­zahn-Nord­west sucht im Rah­men ei­nes In­ter­es­sen­be­kun­dungs­ver­fah­rens zur Durch­füh­rung von Qua­li­fi­zie­rungs­an­ge­bo­ten mit hand­lungs­prak­ti­schem An­satz für eh­ren­amt­li­che und haupt­amt­li­che Mit­ar­bei­ter/-in­nen aus In­sti­tu­ti­o­nen, Ein­rich­tun­gen und Pro­jek­ten des Quar­tiers in den Be­rei­chen „So­zia­les Ler­nen“ und „Me­di­en­päd­ago­gik“

ei­nen Trä­ger, wel­cher in en­ger Ab­stim­mung und Zu­sam­men­ar­beit mit den eta­blier­ten lo­ka­len Netz­wer­ken und Ein­rich­tun­gen WEITERLESEN »

Die Sport­schu­le plant für den Herbst 2014 ei­ne 120stündige Li­zenz­aus­bil­dung für Men­schen mit Mi­gra­ti­ons­hin­ter­grund. Nach­dem es in­ner­halb kur­zer Zeit ge­lun­gen ist, 60 Übungs­­­lei­­ter/-in­­­nen zum The­ma „Sport und In­klu­si­on“ fort­zu­bil­den, soll mit die­sem An­ge­bot ein wei­te­rer Schritt ge­tan wer­den, bis­her un­ter­re­prä­sen­tier­te Be­völ­ke­rungs­grup­pen noch stär­ker in den Ver­eins­sport einzubinden.

Quel­le: LSB Ber­lin News­let­ter.↵ April 2014